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    新感觉饰品有限公司,域森人面对挫折的心态:(1)过去不代表未来 (2)没有失败只有暂时停止成功。。域森人的口号:我们是最优秀的,我们是最棒的!新感觉是我的荣耀,新感觉是我们的事业!誓做广东第一!誓做中国第一!誓做中国人自己的世界名牌。
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新感觉饰品有限公司
中国连锁加盟网  2008年7月2日11:15

新感觉饰品有限公司
域森人面对挫折的心态:   (1)过去不代表未来
            (2)没有失败只有暂时停止成功。
域森人的口号:我们是最优秀的,我们是最棒的!新感觉是我的荣耀,新感觉是我们的事业!誓做广东第一!誓做中国第一!誓做中国人自己的世界名牌。
域森人产品理念:“产品就是人品”“优秀的产品是优秀的员工干出来的。”
域森人的团队理念:没有完美的个人,但有完美的团队,只有实现团队利益的最大化,才能实现个人利益的最大化。
域森人用人理念:“人人是人才,赛马不相马”命运不是领导赐予的,而是掌握在自己手里,必须认同员工的价值。
域森人主管领导职责:服务好,培养好下属是主管,领导最大的职责。
域森人的待人理念:“心胸广大,海纳百川”、“想让别人尊重你,那么你先尊重别人”、“想得到别人的帮助,那么你先帮助别人。”
域森人的做人理念:      (1)感恩的心做人,用爱心做事业。
域森人客户服务理念:   (1)“顾客永远是对的,不找任何借口”
           (2)“顾客的抱怨就是最大的礼物,是黄金”
           (3)“绝不对市场说不,困难越大,也就会体现你的能力越大!”
域森人成功学的理念:“成功等于设定并达成目标”
成功者只做三件事:①别人不想做的事 ② 别人不敢做的事 ③别人做不到的事
域森人成功学的五大步骤:    (1)设立明确的目标
             (2)制定达成目标详细的计划
             (3)马上行动
             (4)检讨自己的行动
             (5)凡事绝不放弃、坚持到底!
域森的人才观:   (1)域森是海,企业是人。优秀的员工才是企业最大的资产。
        (2)任何时代,满足人最本质需要的不是物质,金钱而是人生的自我价值的发现与实现。为客户创造价值的员工,就是有价
值的员工,这是域森的核心理念。
        (3)没有培训的员工是负债,培训过的员工才是资产。
域森人培育人才的三要点:    (1)公开、公正、公平待人、尊重人。
             (2)即时表扬,给人成就感。
             (3)员工要有自主经营的平台,给人自我实现的空间。
域森人对待员工的三心原则:三心换一心,上下同欲者胜
             即(1)解决问题要热心
              (2)批评错误要诚心
              (3)做思想工作要知心
域森人拼搏付出理念:   (1)宇宙是圆的,有付出就有回报。
           (2)任何私下里的付出,未来都会在公众面前获得双倍回报。
           (3)你想从银行提款,那么先往银行存款,存的越多,提的才能越多。

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